Ils lui ont généré 24,2 milliards de Fcfa dont 10,1 milliards de Fcfa sur les dépôts à terme, 6,7 milliards de Fcfa au titre des revenus sur les obligations selon les données publiées par la structure.
Au 31 décembre 2022, les placements financiers de la Caisse nationale de prévoyance sociale (Cnps) ont généré des revenus de 24,2 milliards de Fcfa en 2022. L’information a été publiée par la structure, le 30 mars 2023 à l’occasion d’une présentation de Noël Alain Olivier Mekulu Mvondo Akame, son directeur général au cours de l’initiative dénommée « Rencontres avec les leaders » du Programme supérieur de spécialisation en finances publics (Pssfp) dont le thème a été axé autour des « enjeux et défis de la sécurité sociale au Cameroun ». Dans les détails, 10,1 milliards de Fcfa desdits revenus proviennent d’intérêts sur les dépôts à terme dans les banques, tandis que 6,7 milliards de Fcfa sont issus des revenus sur les obligations, plus 643,1 millions de Fcfa de dividendes ainsi que 2,4 milliards de Fcfa obtenus des revenus des fonds communs de placement (FCP) et 4,3 milliards de Fcfa de produits.
Par ailleurs, selon les statistiques de la Cnps à la date sus évoquée, elle indique avoir réalisé un chiffre d’affaires de 240 milliards de Fcfa dont 87,2% de cotisations sociales, soit 209,4 milliards de Fcfa. En outre, des prestations sociales d’un montant de 128 milliards de Fcfa ont été payées à près de 200.000 bénéficiaires en 2022, apprend-t-on. Classée au premier rang du portfolio des établissements publics administratifs (EPA) par la Commission technique de réhabilitation des entreprises (CTR), la structure dispose des actifs de 1 047 milliards de Fcfa, dont 476 milliards de Fcfa d’immobilisations financières et 438 milliards de Fcfa de valeurs réalisables et disponibles.
En outre, la structure, bras séculier de l’Etat en matière de sécurité sociale par le biais de son directeur général ci-dessus cité, dit avoir en 14 ans, réduit de 70% ses dépenses de fonctionnement, tout en améliorant son résultat de252%. La pension moyenne est passée de 52.000 Fcfa à 105.000 Fcfa, soit une hausse de 101%. Dans le même registre, la pension la plus élevée se situe à 409.000 Fcfa venant de 154.000 Fcfa, soit une augmentation de 165%. Au plan administratif, le traitement des dossiers de prestations est passé de 45 à 7 jours, ajoutés à la digitalisation totale des services et un taux de bancarisation de 100% des pensionnés. D’autre part, les réserves constituées pour le paiement à vue des prestations sociales couvrent 5 ans même sans revenus selon le DG de la Cnps dans sa présentation du 30 mars dernier.
Aussi, le salaire médian du personnel est passé de 482.000 Fcfa à 726.000 Fcfa, soit une augmentation de 50,4%. Autre fait marquant, « les produits financiers couvrent 91% de la masse salariale contre 1,4% en 2008 », note Noël Alain Olivier Mekulu Mvondo Akame.
UNE SoLidité FiNANcièrE
Au regard de ce qui précède, « la Cnps, compte tenu de la structure très saine de ses comptes et des projections de passifs établies par la dernière étude actuarielle, ne risque pas d’être confrontée dans les années à venir, à un risque de déséquilibre de ses ré- serves et donc à une impasse financière », rassure-t-il. Toutefois, il craint « un sous rendement des réserves par rapport au potentiel de l’économie du Cameroun ». D’où la nécessité selon lui, « d’intégrer clairement la Cnps dans la chaîne de création des richesses par les pouvoirs publics », a-t-il souhaité. Au 31 décembre 2022, elle comptait plus de 1,1 million d’assurés actifs. 962.217 sont classés dans le régime obligatoire tandis que 222.864 sont dans le régime volontaire. Ces chiffres ont été présentés par A ce chiffre s’ajoutent les 40.047 employeurs parmi lesquels, 1.017 de main d’œuvre domestique. 69.716 allocataires dont 199.247 enfants ainsi que 120.661 pensionnés et ayants droits sans oublier 4244 crédit rentiers, ont bénéficié des prestations de la Cnps.
