{"id":20305,"date":"2026-03-07T02:47:32","date_gmt":"2026-03-07T02:47:32","guid":{"rendered":"https:\/\/lefinancierdafrique.com\/open\/?p=20305"},"modified":"2026-03-07T02:47:32","modified_gmt":"2026-03-07T02:47:32","slug":"afriland-first-bank-faire-de-lautonomisation-des-femmes-un-levier-strategique-pour-la-croissance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lefinancierdafrique.com\/open\/2026\/03\/07\/afriland-first-bank-faire-de-lautonomisation-des-femmes-un-levier-strategique-pour-la-croissance\/","title":{"rendered":"Afriland first Bank\u00a0: Faire de l\u2019autonomisation des femmes un levier strat\u00e9gique pour la croissance"},"content":{"rendered":"\n

Dans une tribune publi\u00e9e en marge de l\u2019\u00e9dition 2026 de la Journ\u00e9e internationale des droits de la femme et intitul\u00e9e \u00ab Investir dans la femme, c\u2019est b\u00e2tir le Cameroun et l\u2019Afrique demain \u00bb, le DG C\u00e9lestin Guela Simo revient sur les initiatives mises en place par sa banque pour une meilleure inclusion dans femmes dans le syst\u00e8me financier.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Chaque 8 mars, la Journ\u00e9e internationale des droits des femmes donne lieu \u00e0 de nombreuses c\u00e9l\u00e9brations \u00e0 travers le monde. Mais au-del\u00e0 des discours et des symboles, cette date rappelle surtout l\u2019urgence d\u2019actions concr\u00e8tes en faveur de l\u2019inclusion \u00e9conomique des femmes. En Afrique centrale, o\u00f9 elles repr\u00e9sentent plus de la moiti\u00e9 de la population et constituent l\u2019un des piliers de l\u2019\u00e9conomie informelle, la question de leur acc\u00e8s aux ressources financi\u00e8res reste centrale pour le d\u00e9veloppement.<\/p>\n\n\n\n

Dans l\u2019espace de la Communaut\u00e9 \u00e9conomique et mon\u00e9taire de l\u2019Afrique centrale (Cemac), les femmes demeurent encore sous-repr\u00e9sent\u00e9es dans le syst\u00e8me financier formel. Moins d\u2019un quart d\u2019entre elles disposent d\u2019un compte bancaire, et l\u2019acc\u00e8s au cr\u00e9dit reste un obstacle majeur pour de nombreuses entrepreneures. Une situation qui ne traduit pas un manque d\u2019initiatives ou de comp\u00e9tences, mais plut\u00f4t l\u2019existence de barri\u00e8res structurelles telles que l\u2019absence de garanties formelles, le manque de r\u00e9seaux ou encore un accompagnement insuffisant.<\/p>\n\n\n\n

Dans une tribune publi\u00e9e \u00e0 l\u2019occasion du 8 mars, C\u00e9lestin Guela Simo, directeur g\u00e9n\u00e9ral de Afriland First Bank, estime que l\u2019autonomisation \u00e9conomique des femmes doit d\u00e9sormais \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme un levier strat\u00e9gique de croissance. \u00ab Investir dans la femme, ce n\u2019est pas faire de la philanthropie, c\u2019est faire de la bonne strat\u00e9gie \u00e9conomique \u00bb<\/em>, souligne-t-il.<\/p>\n\n\n\n

Des initiatives concr\u00e8tes<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pour l\u2019\u00e9tablissement bancaire, cette conviction se traduit par plusieurs initiatives concr\u00e8tes. La banque a notamment d\u00e9velopp\u00e9 des produits financiers sp\u00e9cifiquement destin\u00e9s aux femmes entrepreneures, avec des lignes de cr\u00e9dit plus souples et des m\u00e9canismes de garanties alternatifs mieux adapt\u00e9s aux r\u00e9alit\u00e9s de l\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin. L\u2019objectif est de faciliter l\u2019acc\u00e8s au financement pour celles qui peinent encore \u00e0 satisfaire aux exigences classiques du syst\u00e8me bancaire.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019inclusion financi\u00e8re passe \u00e9galement par le digital. Selon C\u00e9lestin Guela Simo, la transformation num\u00e9rique engag\u00e9e par Afriland First Bank vise aussi \u00e0 rapprocher les services bancaires des femmes, notamment \u00e0 travers le mobile banking, les solutions de paiement simplifi\u00e9es et les plateformes d\u2019\u00e9pargne accessibles dans les zones o\u00f9 les services financiers restent limit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Au-del\u00e0 du financement, l\u2019institution met aussi l\u2019accent sur la formation et l\u2019accompagnement. Des programmes d\u2019\u00e9ducation financi\u00e8re, de gestion d\u2019entreprise et de mentorat sont progressivement d\u00e9ploy\u00e9s afin de renforcer les capacit\u00e9s des femmes entrepreneures et d\u2019encourager leur leadership \u00e9conomique.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019engagement se manifeste \u00e9galement \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur m\u00eame de l\u2019institution. La banque affirme travailler \u00e0 renforcer la pr\u00e9sence des femmes aux postes de responsabilit\u00e9 et \u00e0 promouvoir un environnement professionnel fond\u00e9 sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019\u00e9galit\u00e9 des opportunit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Pour C\u00e9lestin Guela Simo, l\u2019autonomisation \u00e9conomique des femmes ne peut toutefois reposer sur l\u2019action d\u2019une seule institution. Elle suppose une mobilisation plus large des acteurs publics, des r\u00e9gulateurs et du secteur priv\u00e9 afin de construire un \u00e9cosyst\u00e8me financier v\u00e9ritablement inclusif.<\/p>\n\n\n\n

Car au final, conclut-il, \u00ab une Afrique qui lib\u00e8re le potentiel \u00e9conomique de ses femmes est une Afrique qui avance deux fois plus vite \u00bb. <\/em>Une conviction qui rappelle que l\u2019\u00e9galit\u00e9 \u00e9conomique n\u2019est pas seulement une exigence sociale, mais aussi une condition essentielle pour acc\u00e9l\u00e9rer la transformation du continent.<\/p>\n\n\n\n

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