{"id":22083,"date":"2026-07-26T08:34:55","date_gmt":"2026-07-26T08:34:55","guid":{"rendered":"https:\/\/lefinancierdafrique.com\/open\/?p=22083"},"modified":"2026-07-27T11:18:55","modified_gmt":"2026-07-27T11:18:55","slug":"emploi-inclusif-le-fonaei-plaide-pour-un-financement-accru-de-lentrepreneuriat-des-personnes-vulnerables","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lefinancierdafrique.com\/open\/2026\/07\/26\/emploi-inclusif-le-fonaei-plaide-pour-un-financement-accru-de-lentrepreneuriat-des-personnes-vulnerables\/","title":{"rendered":"Emploi inclusif\u00a0: Le Fonaei plaide pour un financement accru de l\u2019entrepreneuriat des personnes vuln\u00e9rables"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Au terme de deux jours de travaux \u00e0 Yaound\u00e9, les participants ont adopt\u00e9 une feuille de route articul\u00e9e autour de r\u00e9formes \u00e9conomiques, du soutien \u00e0 l\u2019entrepreneuriat inclusif et d\u2019un meilleur arrimage entre la formation et les besoins du march\u00e9 du travail.<\/em><\/strong><em><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le premier Forum national de l\u2019emploi inclusif (Fonaei) s\u2019est achev\u00e9 le 23 juillet 2026 au Palais des Congr\u00e8s de Yaound\u00e9 sur une s\u00e9rie de recommandations destin\u00e9es \u00e0 faire de l\u2019inclusion un v\u00e9ritable levier de croissance \u00e9conomique. Au-del\u00e0 des questions li\u00e9es \u00e0 l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi des jeunes, des femmes et des personnes en situation de handicap, les participants ont surtout insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 de lever les principaux freins au d\u00e9veloppement de l\u2019entrepreneuriat, de renforcer les m\u00e9canismes de financement et d\u2019adapter les politiques publiques aux mutations du march\u00e9 du travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Parmi les principales recommandations figure la cr\u00e9ation d\u2019un Fonds national d\u2019appui \u00e0 l\u2019entrepreneuriat inclusif destin\u00e9 aux jeunes, aux femmes et aux personnes vuln\u00e9rables. Les participants pr\u00e9conisent \u00e9galement l\u2019\u00e9laboration d\u2019une Strat\u00e9gie nationale de l\u2019emploi inclusif assortie d\u2019objectifs mesurables, ainsi que la mise en place d\u2019un Observatoire national charg\u00e9 du suivi et de l\u2019\u00e9valuation des politiques publiques. Pour eux, l\u2019emploi inclusif doit devenir une priorit\u00e9 transversale de l\u2019action gouvernementale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les travaux ont \u00e9galement mis en \u00e9vidence plusieurs contraintes qui freinent encore la cr\u00e9ation d\u2019emplois au Cameroun. Il s\u2019agit notamment de l\u2019inad\u00e9quation entre les comp\u00e9tences disponibles et les besoins des entreprises, du faible acc\u00e8s des jeunes entrepreneurs aux financements, des discriminations \u00e0 l\u2019embauche, ainsi que de la faible prise en compte des m\u00e9tiers du num\u00e9rique et de l\u2019intelligence artificielle. Les participants plaident ainsi pour un renforcement de la coordination entre l\u2019\u00c9tat, le secteur priv\u00e9 et la soci\u00e9t\u00e9 civile afin de b\u00e2tir un march\u00e9 du travail<em> \u00ab plus inclusif, plus \u00e9quitable et plus performant \u00bb.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Le secteur priv\u00e9 davantage sollicit\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les recommandations invitent les entreprises \u00e0 renforcer les recrutements fond\u00e9s sur les comp\u00e9tences, \u00e0 adapter les postes de travail aux diff\u00e9rents types de handicap et \u00e0 d\u00e9velopper les programmes de mentorat, de stages et d\u2019alternance. Elles sont \u00e9galement encourag\u00e9es \u00e0 accompagner davantage les jeunes entrepreneurs et les entreprises inclusives, consid\u00e9r\u00e9s comme des moteurs de cr\u00e9ation de richesses et d\u2019emplois.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les \u00e9tablissements de formation sont appel\u00e9s \u00e0 mieux adapter leurs cursus aux besoins du march\u00e9, notamment dans les domaines du num\u00e9rique, de l\u2019intelligence artificielle, de la cybers\u00e9curit\u00e9, des m\u00e9tiers verts et de l\u2019innovation. Les participants recommandent aussi la g\u00e9n\u00e9ralisation des stages, des dispositifs d\u2019orientation professionnelle et des incubateurs universitaires.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Forum exhorte enfin les partenaires techniques et financiers \u00e0 accro\u00eetre leurs financements en faveur des programmes d\u2019emploi inclusif et \u00e0 soutenir les initiatives de formation, d\u2019innovation et d\u2019insertion professionnelle. Les organisateurs souhaitent faire du Fonaei un rendez-vous annuel de r\u00e9f\u00e9rence, dot\u00e9 d\u2019un secr\u00e9tariat permanent et d\u2019une plateforme num\u00e9rique de suivi des b\u00e9n\u00e9ficiaires, des recruteurs, des investisseurs et des porteurs de projets.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Organis\u00e9 par Synergie Active avec l\u2019appui du minist\u00e8re de l\u2019Emploi et de la Formation professionnelle (Minefop), le Fonaei ambitionne de construire un march\u00e9 du travail plus inclusif au Cameroun. Selon Eric Didier Edang Mengala, pr\u00e9sident du comit\u00e9 d\u2019organisation du Forum, l\u2019objectif visait de permettre \u00e0 davantage de jeunes d\u2019acc\u00e9der \u00e0 un emploi tout en incitant les entreprises \u00e0 int\u00e9grer durablement l\u2019inclusion dans leurs politiques de recrutement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Au terme de deux jours de travaux \u00e0 Yaound\u00e9, les participants ont adopt\u00e9 une feuille de route articul\u00e9e autour de r\u00e9formes \u00e9conomiques, du soutien \u00e0 l\u2019entrepreneuriat inclusif et d\u2019un meilleur&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":22084,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","footnotes":""},"categories":[7001],"tags":[],"class_list":["post-22083","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualite"],"author_meta":{"display_name":"Joseph Samuel Zo\u00e9","author_link":"https:\/\/lefinancierdafrique.com\/open\/author\/financeafrique\/"},"featured_img":"https:\/\/lefinancierdafrique.com\/open\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/WhatsApp-Image-2026-07-25-at-10.24.18-300x226.jpeg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/lefinancierdafrique.com\/open\/category\/actualite\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Actualit\u00e9<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Actualit\u00e9<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publi\u00e9 3 mois il y a","modified":"Mis \u00e0 jour 3 mois il y a"},"absolute_dates":{"created":"Publi\u00e9 le juillet 26, 2026","modified":"Mise \u00e0 jour le juillet 27, 2026"},"absolute_dates_time":{"created":"Publi\u00e9 le juillet 26, 2026 8:34 am","modified":"Mise \u00e0 jour le juillet 27, 2026 11:18 am"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lefinancierdafrique.com\/open\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22083","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lefinancierdafrique.com\/open\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lefinancierdafrique.com\/open\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lefinancierdafrique.com\/open\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lefinancierdafrique.com\/open\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22083"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/lefinancierdafrique.com\/open\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22083\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22085,"href":"https:\/\/lefinancierdafrique.com\/open\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22083\/revisions\/22085"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lefinancierdafrique.com\/open\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22084"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lefinancierdafrique.com\/open\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22083"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lefinancierdafrique.com\/open\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22083"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lefinancierdafrique.com\/open\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22083"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}