{"id":22867,"date":"2026-09-21T10:14:19","date_gmt":"2026-09-21T10:14:19","guid":{"rendered":"https:\/\/lefinancierdafrique.com\/open\/?p=22867"},"modified":"2026-09-21T10:14:23","modified_gmt":"2026-09-21T10:14:23","slug":"advans-lady-boost-advans-cameroun-forme-les-commercantes-de-douala-a-la-gestion-de-leur-marge","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lefinancierdafrique.com\/open\/2026\/09\/21\/advans-lady-boost-advans-cameroun-forme-les-commercantes-de-douala-a-la-gestion-de-leur-marge\/","title":{"rendered":"\u00abAdvans Lady Boost \u00bb\u00a0: Advans Cameroun forme les commer\u00e7antes de Douala \u00e0 la gestion de leur marge"},"content":{"rendered":"\n

Le rendez-vous pr\u00e9vu le 24 septembre porte sur la lecture du potentiel de l\u2019activit\u00e9 et la construction du b\u00e9n\u00e9fice, dans un pays o\u00f9 56,1% des unit\u00e9s de production informelles sont dirig\u00e9es par des femmes.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Advans Cameroun \u00e9tend \u00e0 Douala son programme de formation destin\u00e9 aux femmes entrepreneures. L\u2019\u00e9tablissement de microfinance convie les femmes entrepreneures et les commer\u00e7antes de la capitale \u00e9conomique \u00e0 une s\u00e9ance de formation gratuite, le jeudi 24 septembre 2026, autour du th\u00e8me \u00ab D\u00e9couvrir le potentiel de votre business et booster votre b\u00e9n\u00e9fice \u00bb. <\/em>Cette \u00e9tape intervient une semaine apr\u00e8s celle de Yaound\u00e9, organis\u00e9e le 17 septembre, dans le cadre du programme Advans Lady Boost.<\/p>\n\n\n\n

Le dispositif rel\u00e8ve des services non financiers que l\u2019institution associe \u00e0 son offre de cr\u00e9dit, d\u2019\u00e9pargne et d\u2019assurance. Il cible un segment que l\u2019\u00e9tablissement suit depuis plusieurs ann\u00e9es. En 2021 d\u00e9j\u00e0, la microfinance avait r\u00e9uni des femmes autour des d\u00e9fis rencontr\u00e9s par celles qui travaillent, dans le cadre d\u2019un programme baptis\u00e9 \u00ab Femme \u00bb<\/em>. Bel Lauretta Tene, promotrice du magazine \u00ab Les dirigeantes \u00bb<\/em>, y avait notamment \u00e9voqu\u00e9 le manque de confiance en soi, les conflits, l\u2019\u00e9quilibre entre vie priv\u00e9e et vie professionnelle, l\u2019insertion professionnelle des femmes et des entrepreneures, le harc\u00e8lement et la discrimination dans le monde du travail.<\/p>\n\n\n\n

Un segment identifi\u00e9 par le groupe<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fond\u00e9e en mai 2006, Advans Cameroun est un \u00e9tablissement de microfinance dont la mission d\u00e9clar\u00e9e consiste \u00e0 proposer des services financiers adapt\u00e9s aux besoins des micro, petites et moyennes entreprises sur l\u2019ensemble du territoire. L\u2019institution annonce un r\u00e9seau de 14 agences et une dizaine de partenaires commer\u00e7ants r\u00e9unis sous l\u2019appellation Advans Point. Elle constitue l\u2019une des six filiales du groupe Advans, pr\u00e9sent au Cameroun, au Ghana, en R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo, en C\u00f4te d\u2019Ivoire, au Nigeria et en Tunisie. Le groupe d\u00e9clare servir plus d\u2019un million de clients \u00e0 travers son r\u00e9seau.<\/p>\n\n\n\n

Le ciblage des femmes entrepreneures d\u00e9coule d\u2019un travail men\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du groupe. Advans indique avoir test\u00e9 plusieurs approches au Cameroun avec une campagne d\u00e9di\u00e9e aux femmes entrepreneures, baptis\u00e9e \u00ab Elle Advans \u00bb. <\/em>L\u2019analyse des donn\u00e9es de l\u2019institution a montr\u00e9 que ses clientes entrepreneures se concentrent dans le segment micro et se retrouvent moins dans les segments TPE et PME. Au Cameroun, la filiale comptant davantage de clients TPE et PME, le groupe a d\u00e9cid\u00e9 de cibler ces deux segments. Les entrepreneures de TPE interrog\u00e9es demandaient plus d\u2019informations sur les services et exprimaient ensuite une r\u00e9serve \u00e0 l\u2019\u00e9gard des services digitaux.<\/p>\n\n\n\n

Ce que disent les statistiques nationales<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La formation annonc\u00e9e \u00e0 Douala intervient dans un contexte document\u00e9 par l\u2019Institut national de la statistique. Le rapport principal du troisi\u00e8me Recensement g\u00e9n\u00e9ral des entreprises \u00e9tablit que les femmes repr\u00e9sentent 36,4 % des cr\u00e9ateurs d\u2019entreprises au Cameroun, contre 37,5% en 2016. Dans le m\u00eame temps, la proportion de femmes \u00e0 la t\u00eate des entreprises est pass\u00e9e de 42,7% en 2016 \u00e0 43,8% en 2023. Sur 30 522 dirigeants d\u2019entreprise identifi\u00e9s en 2023, 13 156 sont des femmes. Le recul de la part des cr\u00e9atrices est attribu\u00e9 notamment \u00e0 l\u2019acc\u00e8s limit\u00e9 au foncier, aux financements et aux technologies.<\/p>\n\n\n\n

La troisi\u00e8me Enqu\u00eate sur l\u2019emploi et le secteur informel apporte un autre \u00e9clairage. L\u2019INS recense plus de 3,4 millions d\u2019unit\u00e9s de production informelles au Cameroun, dont 63,7% en milieu urbain. Le commerce en concentre 35,2%, les services 36,4% et l\u2019industrie 28,4 %. Plus de la moiti\u00e9 de ces unit\u00e9s, soit 56,1%, sont dirig\u00e9es par des femmes. Le recensement des entreprises situe par ailleurs le boom entrepreneurial camerounais dans des activit\u00e9s \u00e0 faible barri\u00e8re \u00e0 l\u2019entr\u00e9e, notamment le commerce, les services de proximit\u00e9, la restauration et le transport, pour l\u2019essentiel informels et de petite taille.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019acc\u00e8s au cr\u00e9dit constitue le point de friction r\u00e9current pour ce public. Les institutions financi\u00e8res exigent des garanties telles que des biens immobiliers que de nombreuses femmes ne poss\u00e8dent pas, tandis que l\u2019activit\u00e9 en zone informelle prive les candidates d\u2019un historique de cr\u00e9dit. Parmi les recommandations formul\u00e9es \u00e0 la suite de l\u2019enqu\u00eate sur l\u2019emploi figurent l\u2019intensification des concertations avec le syst\u00e8me bancaire pour faciliter l\u2019acc\u00e8s au cr\u00e9dit aux femmes entreprenantes et le soutien \u00e0 la migration des entrepreneuses du secteur informel vers le secteur formel.<\/p>\n\n\n\n

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