{"id":23555,"date":"2026-11-10T09:58:32","date_gmt":"2026-11-10T09:58:32","guid":{"rendered":"https:\/\/lefinancierdafrique.com\/open\/?p=23555"},"modified":"2026-11-10T09:58:37","modified_gmt":"2026-11-10T09:58:37","slug":"guinee-equatoriale-un-registre-unique-et-biometrique-pour-moderniser-la-gestion-des-fonctionnaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lefinancierdafrique.com\/open\/2026\/11\/10\/guinee-equatoriale-un-registre-unique-et-biometrique-pour-moderniser-la-gestion-des-fonctionnaires\/","title":{"rendered":"Guin\u00e9e \u00e9quatoriale : un registre unique et biom\u00e9trique pour moderniser la gestion des fonctionnaires"},"content":{"rendered":"\n

Son gouvernement a pr\u00e9sent\u00e9, le 9 novembre 2026 \u00e0 Malabo, le projet Sigef, d\u00e9velopp\u00e9 avec l\u2019entreprise marocaine M2M, pour fiabiliser le fichier des agents publics et mieux contr\u00f4ler la masse salariale de l\u2019Etat.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La ma\u00eetrise des d\u00e9penses de personnel passe aussi par la modernisation des outils de gestion de l\u2019administration. En Guin\u00e9e \u00e9quatoriale, le gouvernement entend franchir un nouveau cap dans ce domaine avec le d\u00e9ploiement du Syst\u00e8me int\u00e9gr\u00e9 de gestion des fonctionnaires (Sigef). Le projet a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 le 9 novembre 2026 \u00e0 la Pr\u00e9sidence du gouvernement, \u00e0 l\u2019initiative du d\u00e9partement du Tr\u00e9sor et du Patrimoine de l\u2019Etat, en pr\u00e9sence des repr\u00e9sentants de l\u2019entreprise marocaine M2M, conduite par son chef de projet, El\u00edas Khattap.<\/p>\n\n\n\n

Pr\u00e9sidant le comit\u00e9 de pilotage du projet, le ministre secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la Pr\u00e9sidence du gouvernement, Job Obiang Esono Mbengono, a pris part \u00e0 cette pr\u00e9sentation aux c\u00f4t\u00e9s des responsables du Tr\u00e9sor g\u00e9n\u00e9ral, de la Fonction publique et du minist\u00e8re des Finances et du Budget. L’ambition est de mettre en place un syst\u00e8me national int\u00e9gr\u00e9 permettant de suivre le parcours administratif de chaque agent public, depuis son identification et son recrutement jusqu’\u00e0 la gestion de sa r\u00e9mun\u00e9ration et de sa retraite.<\/p>\n\n\n\n

Un fichier unique et biom\u00e9trique<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Au c\u0153ur du dispositif figure la constitution d’un registre unique des fonctionnaires, adoss\u00e9 \u00e0 un syst\u00e8me d’identification biom\u00e9trique. Le projet pr\u00e9voit \u00e9galement la num\u00e9risation des proc\u00e9dures de gestion des ressources humaines et la mise en place d’une carte multiservices destin\u00e9e \u00e0 faciliter l’identification des agents et leur acc\u00e8s aux prestations administratives.<\/p>\n\n\n\n

Le mod\u00e8le pr\u00e9sent\u00e9 int\u00e8gre notamment un identifiant unique, une photographie, des donn\u00e9es personnelles et professionnelles, ainsi qu’un code-barres bidimensionnel et des m\u00e9canismes d’authentification s\u00e9curis\u00e9e. Une fonctionnalit\u00e9 de paiement \u00e9lectronique, au moyen d’une carte de paie, est \u00e9galement envisag\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

La ma\u00eetrise de la masse salariale en ligne de mire<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Au-del\u00e0 de la d\u00e9mat\u00e9rialisation des proc\u00e9dures, l’enjeu est budg\u00e9taire. Le gouvernement entend disposer de donn\u00e9es fiables et actualis\u00e9es sur les effectifs de la fonction publique afin de renforcer le contr\u00f4le de la masse salariale, de limiter les anomalies dans les fichiers du personnel et d’am\u00e9liorer la planification des d\u00e9penses de l’Etat. La plateforme doit \u00e9galement fournir aux autorit\u00e9s un outil d’aide \u00e0 la d\u00e9cision.<\/p>\n\n\n\n

Cette initiative prolonge les travaux engag\u00e9s depuis f\u00e9vrier 2026 avec la mise en place d’un comit\u00e9 de pilotage et les \u00e9changes techniques avec M2M. En juin dernier, 22 proc\u00e9dures couvrant le cycle de gestion du fonctionnaire avaient d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 examin\u00e9es dans le cadre de la pr\u00e9paration du dispositif.<\/p>\n\n\n\n

Une d\u00e9monstration du logiciel a permis aux participants de d\u00e9couvrir les principales fonctionnalit\u00e9s de la plateforme. Reste d\u00e9sormais \u00e0 concr\u00e9tiser son d\u00e9ploiement au sein des administrations concern\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n

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