Le lancement de cette initiative a eu lieu au siège du Gecam à Douala le jeudi 28 mars 2024 en réponse aux préoccupations du patronat camerounais sur la mise sur pied de conseillers de formation pour soutenir les entreprises dans leur objectif de croissance, le ministère de l’Emploi et de la formation professionnelle (Minefop) a mis sur pied un « pôle d’expertise conseillers formation ». Le lancement de ce pôle d’expertise a eu lieu jeudi 28 mars 2024 au siège du Groupement des entreprises du Cameroun (Gecam) à Douala. Ce pôle d’expertise comporte 14 conseillers de formation. « Ces 14 experts vont donc se déployer dans les entreprises qui vont exprimer le besoin », fait savoir Sophie Mbenoum, Coordonnateur du programme C2D
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Financement des projets : La piste de la spécialisation qualifiante
Les experts du ministère de l’Emploi et de la formation professionnelle pensent que cela encouragera les banques et établissements de microfinance. Les banques et autres organismes octroient des financements, aux porteurs de projets désirant lancer des fermes d’élevage et des unités de transformation ayant des capacités de production importante. Cependant, bon nombre d’entre eux, se sont vus refuser le financement à cause du manque d’un document attestant la possession des compétences dans le domaine dans lequel ils souhaitent exercer. Dans le but de pouvoir faciliter l’acquisition des compétences et des documents signés par des autorités compétentes, qui sont ceux-là même qui sont exigés par ces organismes de financement, le ministère de l’Emploi et de la formation professionnelle (Minefop) a mis en
Quels métiers pour accompagner l’industrialisation ?
La convention signée le 6 octobre dernier à Yaoundé entre DTA et le Minefop, vise la création d’un environnement adapté aux enjeux de la transformation structurelle de l’économie camerounaise. En paraphant la convention de partenariat avec le ministère de l’Emploi et de la formation professionnelle (Minefop), le 6 octobre 2021 à Yaoundé, la Digital Transformation Alliance (DTA) entend créer un environnement de formation technique, professionnel adapté aux enjeux de la transformation structurelle de l’économie camerounaise. « Quand on parle d’industrialisation, il faut de nouveaux métiers que nous n’avons pas aujourd’hui. Cette convention va nous permettre d’avoir un environnement propice à la création de ces nouveaux métiers et d’accompagner la création des contenus également, sans oublier de nouveaux types de formations par
L’emploi salarié en perte de vitesse
Pour y remédier, certains analystes suggèrent la piste du travail indépendant à bon nombre de personnes au Cameroun. Trouver un emploi salarié tant dans le privé que dans le public au Cameroun, s’apparente à un véritable mythe de Sisyphe. Cette situation devient préoccupante surtout lorsqu’il s’agit des jeunes. Paul Biya, président de la République le faisait remarquer dans son discours à la jeunesse, le 10 février 2020. « Il n'y a pas en effet, pour le moment, adéquation entre la demande et l'offre d’emplois. L'Etat et le Ministère de l'Emploi et de la formation professionnelle (Minefop, Ndlr) font tout ce qu’ils peuvent pour apporter des réponses. Le premier par ses recrutements dans la fonction publique et l’armée. Le second par la
Le secteur privé réclame une part active
Il l'a indiqué au cours d'une rencontre tenue récemment à Douala entre le ministre de l'Emploi et la formation professionnelle et le Gicam. Vulgariser la loi du 11 juillet 2018 régissant la formation professionnelle au Cameroun et inciter le secteur privé à se l’approprier ainsi que ses textes d’application. Tels sont les principaux objectifs visés par la rencontre entre le Groupement inter patronal du Cameroun (Gicam) et le ministre de l'Emploi et de la formation professionnelle (Minefop), Issa Tchiroma Bakary. Les travaux de Douala qui font partie d'une série d'activités à mener à travers le pays à cet effet, ont connu la participation des chefs d'entreprises, des fonctionnaires, des élus locaux et bien d’autres invités triés sur le volet. Si Roger