Ces deux entités ont organisé du 3 au 7 mai 2021 à Douala, des sessions de formation pour l’amélioration et le perfectionnement des compétences digitales des entrepreneurs.

Dans l’optique d’améliorer les performances des entrepreneurs africains dans le domaine du digital, Orange à travers son concept Orange digital Center, organise des sessions de renforcement de capacités. Deux d’entre elles sont enregistrées ce mois de mai. La première s’est déroulée du 3 au 7 mai 2021 à Douala en partenariat avec The Change Engine. Cette organisation technologique à but non lucratif, est « convaincue » que l’Afrique est la région qui a le plus à gagner de la révolution numérique en cours et de la quatrième révolution industrielle.

Dans ce contexte de transformation digitale marqué par la crise sanitaire à Covid-19, Orange digital Center et The Change Engine pensent qu’il convient à tous de s’adapter via un usage plus efficace des outils digitaux. A cet effet, une première session de formation pour l’amélioration ou le perfectionnement des compétences s’est tenue à Douala. Une vingtaine de femmes ont pris part à cette rencontre, parmi lesquelles, les femmes numériques de l’Association African women in tech startup (Africanwits).

Au programme de cette session qui a duré 5 jours, il était question : d’exploiter la technologie pour gravir les échelons de votre carrière ou de votre entreprise ; faire une session de coaching de carrière avec un guide pour obtenir cette promotion ou changer complètement de carrière ; présenter des outils pour le lieu de travail moderne, avec Microsoft Online, Trello, WordPress, Canva ; le numérique, l’arme secrète de l’entrepreneur ; concevoir un projet, plan d’affaires / business case et présentation de projet/pitch. « Ces sessions de 5 jours chacune, donneront également la possibilité aux plus performants d’obtenir une certification Microsoft », précisent les responsables du programme.

L’Orange Digital Center est un concept qui consolide dans un même lieu, l’ensemble des programmes allant de la formation en passant par l’accompagnement, jusqu’à l’accélération des start-up et l’investissement dans ces dernières. Le but de ce concept est de créer un écosystème autour de l’innovation. L’orange Digital Center regroupe trois composantes : l’Ecole du code, Le FabLab Solidaire et l’Orange Fab. « Ces 3 composantes sont complétées par l’expertise d’Orange Ventures, spécialisé dans les investissements pour les start up », nous informe-t-on. La stratégie d’Orange est de mettre l’innovation numérique au service du développement socio-économique, à travers une stratégie d’innovation qui vise à inclure par le numérique. Il s’agit également d’ancrer la culture numérique, soutenir la création d’emplois, accompagner les startups camerounaises et stimuler l’innovation.

En rappel, depuis la signature en 2000 du pacte mondial initié par les Nations unies, Orange Cameroun est résolument engagé dans la transformation digitale à travers l’arrimage des populations et particulièrement celle des jeunes aux métiers du numérique. Près de deux décennies plus tard, les actions effectuées par la filiale en vue d’accompagner le gouvernement dans sa stratégie de digitalisation du Triangle national sont « la preuve inéluctable d’une promesse tenue ». Orange Cameroun qui souhaite se positionner comme référence du secteur, s’est illustrée entre autre par la mise en place de 25 écoles numériques, 5 villages numériques véritables levier de développement, 20 maisons digitales visant à favoriser l’autonomisation des femmes à travers l’apprentissage d’un métier grâce au numérique, 400 collégiens initiés au code.

REACTIONS

Raïssa Nguetsop, IT Professionnal
« La technologie est l’outil qu’il nous faut pour atteindre le sommet »

J’ai pris part à la formation sur la transformation digitale organisée par Orange digital center la semaine dernière. Mon expérience à Orange digital Center fût très belle et surtout très enrichissante. Cette formation m’a permis d’acquérir de nouvelles compétences. J’ai découvert de nouveaux outils Tech, dont je ne connaissais pas et je n’avais pas l’habitude d’utiliser certains d’entre eux. L’une des particularités c’est la formation sur le marketing digital. Cette partie a été très inspirante, j’ai beaucoup aimé. Et les formateurs étaient à la hauteur de mes attentes. Cette formation va me permettre de m’améliorer dans mes projets d’entreprises. La technologie est l’avenir de demain, donc nous devons nous mettre à jour afin d’élever notre pays au plus haut sommet. La technologie est l’outil qu’il nous faut pour atteindre le sommet.

L’information est la première barre à franchir pour améliorer les compétences des femmes qui évoluent dans ce domaine. Elles doivent être informées des avantages et autres réalités qui construisent ce domaine. En plus, les formations sont indispensables. Elles doivent continuellement se former afin d’améliorer leur compétence et répondre valablement aux attentes de la société. Elles doivent donc prendre part à des séminaires ou formations sur les outils du numérique. En plus de la volonté, elles doivent développer l’esprit de recherche. L’autre étape cruciale c’est l’accompagnement. Il est important de les accompagner dans leurs projets de TIC.

Ivonne Nkerbu, entrepreneure digital
« Je dispose d’une large gamme d’outils pour un travail collaboratif efficace »

En m’inscrivant à cette formation sur le fil, et mue par la seule volonté d’acquérir des compétences digitales, je n’avais pas d’autre ambition que celle de me doter de nouvelles compétences. Mon temps et mes efforts ont très largement été récompensés. Je n’ai pas été déçue. Avant cette formation, je me servais uniquement de la suite Office pour mes travaux. Et récemment, j’avais commencé à intégrer Google docs et sheets dans mon quotidien. A présent, certains outils tels que Canva, Lean canva, Trello, dont je ne soupçonnais même pas l’existence, et le langage de programmation « Python » pour le développement d’un site internet ne sont plus un mystère pour moi. Je suis mieux outillée, et je dispose d’une large gamme d’outils pour un travail collaboratif efficace par ces temps de Covid-19. En outre, je peux également, et il n’est pas superflu de le mentionner, développer un site web basique. Un champ de possibilités infinies en termes d’opportunités de carrières s’est ouvert à moi et il ne tient qu’à moi d’en tirer tous les bénéfices. Je remercie infiniment les organisateurs pour cette belle opportunité.