La convention signée le 6 octobre dernier à Yaoundé entre DTA et le Minefop, vise la création d’un environnement adapté aux enjeux de la transformation structurelle de l’économie camerounaise. En paraphant la convention de partenariat avec le ministère de l’Emploi et de la formation professionnelle (Minefop), le 6 octobre 2021 à Yaoundé, la Digital Transformation Alliance (DTA) entend créer un environnement de formation technique, professionnel adapté aux enjeux de la transformation structurelle de l’économie camerounaise. « Quand on parle d’industrialisation, il faut de nouveaux métiers que nous n’avons pas aujourd’hui. Cette convention va nous permettre d’avoir un environnement propice à la création de ces nouveaux métiers et d’accompagner la création des contenus également, sans oublier de nouveaux types de formations par
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Alphonse Nafack partage son expérience
L’invité d’un panel, l’administrateur directeur général d’Afriland First Bank Cameroun a suggéré de revoir les contenus de formation en Afrique. 60 % de la population des pays francophones ont moins de 35 ans dans le monde, l’Education et la Formation constitue aujourd’hui un levier fondamental de croissance. Car, selon les experts, investir dans ce secteur c’est investir dans le capital humain et généré ce qu’on appel des « Dividende Démographique » qui sont très importantes comme levier de croissance et de développement économique à long terme. Malheureusement, cette promesse de croissance se heurte à un constat. Celui de l’inadéquation entre les formations universitaires et les besoins du marché du travail. La conséquence c’est qu’à la sortie de l’université, de nombreux jeunes