L’EMF met à la disposition de sa clientèle des produits et services adaptés et personnalisés pour les aider à atteindre leurs objectifs. La Coopérative d'épargne et de crédit des promotrices matures (Cec-Prom Mature) est depuis plusieurs années orientée sur l’amélioration des conditions de vie. Aujourd’hui encore, la mission de cet établissement de microfinance (EMF) qui comprend plus de 6000 membres n’a pas changé. C’est une structure de microfinance essentiellement réservée aux femmes. Cec-Prom Mature qui a obtenu lors de la dernière édition d’Itimac (Initiative pour la transparence dans l’industrie de la microfinance) la palme d’argent en inclusion financière, se veut être l’un des premiers vecteurs d’amélioration des conditions de vie des femmes de toutes les couches sociales et de leur famille. Ceci
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L’entreprenariat féminin préoccupe Attijariwafa bank
Le groupe a lancé le « Stand Up For African Women Entrepreneurs » dans la zone Cemac le 29 mars 2022à Douala. L’entreprenariat féminin est au coeur des préoccupations d’Attijariwafa bank. Le Club Afrique Développement du groupe bancaire et la Société commerciale de banque Cameroun (SCB Cameroun), ont procédé au lancement officiel dans la Communauté économique et monétaire de l’Afrique centrale (Cemac) du programme de soutien et de promotion des femmes entrepreneures Sufawe « Stand Up For African Women Entrepreneurs », sous le parrainage et avec la présence effective de Louis Paul Motaze, le ministre des Finances du Cameroun. Plus de 300 entreprises issues du Cameroun, du Gabon, du Congo, du Tchad, de la Tunisie, du Sénégal, de la Côte d’Ivoire, de
Les lauréates du programme « WIA Young leaders » connues
Elles ont été présentées au cours d’une conférence de presse organisée en ligne il y a quelques jours. L’initiative Women In Africa (WIA) a révélé il y a quelques jours, les membres de la première promotion du programme « WIA Young Leaders ». Cinq jeunes femmes leaders en Afrique subsaharienne ont prouvé au membre du jury leur compétence. Le Young Leaders élaboré en partenariat avec la maison Dior, le leader mondial des Nouvelles technologies de l’information et de la communication (Ntic) Huawei et la banque d’affaires Lazard, vise à accompagner et mettre en avant le potentiel de leadership des jeunes femmes africaines. Les femmes leaders sélectionnées pour ce programme sont toutes des entrepreneures. Il s’agit de Cynthia Adediran Aïssy, directrice générale de
Un fonds d’investissement pour soutenir le business des femmes
C'est ce qui ressort de la 8è édition du diner débat des dirigeantes organisé le 16 avril à Douala. Réunies sous le thème : « Comment impulser la féminisation de l’entrepreneuriat féminin », les participantes au diner débat des dirigeantes (4D) sont unanimes sur la création d’un Fonds d’investissement dédié à la femme. Baptisé Fonds d’investissement dirigeantes (FID), il aura pour objectif de soutenir les entreprises dirigées par les femmes ainsi que les business dont les femmes sont les actionnaires majoritaires. Concernant ce nouveau projet destiné à la gente féminine, Bel Lauretta Tene, la patronne de Dirigeantes et organisatrice du 4D, a décidé de se pencher rapidement sur ce dossier afin de répondre aux préoccupations des femmes. « Elle travaille actuellement
La campagne de sélection « WIA 54 » lancée
Pendant un mois, toutes les femmes africaines qui discutent l'avenir du continent sont invitées à présenter leurs entreprises et leurs ambitions panafricaines à l'Initiative. Pour la 5ème année consécutive, les entrepreneuses africaines peuvent candidater au programme WIA 54. La campagne de sélection est déjà lancée. Elle a débuté le 6 avril 2021. La date de clôture est prévue le 7 mai 2021. Pendant un mois, toutes les femmes africaines qui apportent ou contribuent au développement du continent africain sont invitées à présenter leurs entreprises et leurs ambitions panafricaines à l’initiative, par le biais de site internet de WIA : https://wiainitiative.com/fr/wia542021/. Lors du traitement des dossiers, 540 entrepreneures finalistes seront présélectionnées sur dossier dans 54 pays d’Afrique par WIA et les équipes de
La digitalisation comme moyen de rentabilisation de l’entreprise
Les acteurs du numérique recommandent aux entreprises féminins de miser sur une bonne stratégie digitale pour réussir et atteindre leurs cibles. Comment optimiser sa performance digitale et ses résultats ? A cette question, Reine Essombadje, présidente de la Commission économique et numérique du Groupement inter-patronal du Cameroun (Gicam), répond qu’« il ne faut pas se lancer dans le numérique pour faire plaisir aux autres, il faut bien énumérer sa stratégie… ». La femme d’affaires s’exprimait ainsi lors du webinaire organisé le 25 novembre dernier par le Cameroon Women entrepreneurs network (Cwen) sur le thème : « l'entrepreneuriat féminin face aux défis de la digitalisation ». Au Cameroun, les femmes s’investissent de plus en plus dans le digital. L’activité mis en exergue est